 |
| Daisy van Boven is met haar 23 jaar de jongste Tree Technician van Nederland |
De hoogste cijferlijst én de jongste vrouwelijke Tree Technician van Nederland: wie is Daisy van Boven?
woensdag 12 mei 2021
Jonge vrouw in een mannenwereld
Daisy van Boven is onlangs geslaagd voor de opleiding European Tree Technician (ETT) van IPC Groene Ruimte. Met twee tienen en een gemiddelde van een 9 heeft ze niet alleen een glansrijke cijferlijst te pakken, ze is met haar 23 jaar ook nog eens de jongste afgestudeerde vrouwelijke Tree Technician van Nederland.
De zon staat hoog aan de hemel als we Daisy van Boven ontmoeten in het imposante statige pand van adviesbureau SmitsRinsma in Zutphen, waar Van Boven werkzaam is als boomtechnisch adviseur en toezichthouder. Na een korte rondleiding nemen we plaats in een vergaderzaal die aandoet als een typische overlegruimte: een goed gevulde boekenkast van vloer tot muur, aantal forse kamerplanten en een hoop archiefmappen. Wat minder conventioneel is het schitterende uitzicht op de IJssel. Mededirecteur Ritso Sikma komt kort de ruimte in om te vertellen dat het uitzicht niet meer voor lang is; het adviesbureau heeft voornemens om intrek te nemen in een ander pand elders in de stad.
Van stage tot fulltime aanstelling
Van Boven kwam in haar derde leerjaar van de opleiding Tuin- en Landschapsinrichting in contact met adviesbureau SmitsRinsma om stage te lopen. Bij BTL Bomendienst liep ze een eerdere stage, met name omdat ze graag in de buitenlucht is. 'Maar omdat ik wilde proeven van hoe het zou zijn om bij een adviesbureau aan de slag te gaan, ben ik bij SmitsRinsma terecht gekomen. Dat beviel zo goed, dat ik er nog steeds met veel plezier werk', vertelt de 23-jarige. Na een succesvolle stage en zomerbaan is ze blijven plakken. Aanvankelijk dacht ze een aantal jaar nodig te hebben om het werkveld te verkennen, maar al na zeven maanden bood SmitsRinsma haar de mogelijkheid om een studie te volgen.
 | | Daisy van Boven op het dakterras van SmitsRinsma |
|
|
Na wat verkenningswerk werd het de opleiding European Tree Technician bij IPC Groene Ruimte. Met name omdat het adviesbureau daar al langer goede banden mee heeft. Van Boven nam als enige vrouw plaats in de klas naast onder meer groenwerkers, European Tree Workers, bos- en boomadviseurs, pensionado's, toezichthouders en eigenaren van boomverzorgingsbedrijven. 'Een ontzettend leerzame en uitdagende opleiding', besluit Van Boven.
|
'De docenten die vertellen over zwammen, werken ook daadwerkelijk met zwammen. Het zijn professionals die weten waar ze het over hebben, dat heeft meerwaarde'
| |
| klik om te delen op Twitter | |
 |
|
Andere wending
Een opleiding tot Tree Technician was niet wat Van Boven tijdens haar middelbare school had beoogd; aanvankelijk wilde ze interieurarchitect worden, maar toen ze daar niet werd aangenomen besloot ze zich aan te melden voor de kunstacademie. Dat was haar een tikkeltje te kunstzinnig, waardoor ze bij Tuin- en Landschapsinrichting bij Van Hall Larenstein uitkwam. Tijdens de studie bij IPC Groene Ruimte moest ze daarom naar eigen zeggen aardig bijleren over de biologie en fysiologie van de plant. 'Maar', stelt ze, 'voor de rest was het goed te doen. Wat ik een pluspunt vond aan de studie is het uitgebreide aanbod aan gastdocenten dat begrijpt hoe het er buiten aan toe gaat. Dat is een groot verschil met de opleiding Tuin- en Landschapsinrichting', licht ze toe. 'De docenten die vertellen over zwammen, werken ook daadwerkelijk met zwammen. Het zijn professionals die weten waar ze het over hebben, dat heeft meerwaarde.'
 | | Onylle Epping van IPC Groene Ruimte reikt het certificaat voor European Tree Technician uit aan Van Boven |
|
|
Hoge cijfers
Dat Van Boven een tandje bij moest zetten om de kennis en kunde in de vingers te krijgen, is niet terug te zien aan haar cijferlijst. Op de vraag hoe ze dat voor elkaar heeft gebokst, verschijnt een bescheiden glimlach en reactie dat ze daar zelf ook nog steeds over aan het nadenken is. Eén van de tienen is toe te schrijven aan haar vermogen tot het opstellen van een gedegen plan van aanpak. 'Bij SmitsRinsma ben ik daar veel mee bezig. Ook het feit dat ik niet introvert ben en zaken goed kan uitleggen door het te visualiseren droegen bij aan mijn resultaten. Bij SmitsRinsma worden we gestuurd op het geven van opties en het bieden van alternatieven. Dat heb ik hier geleerd en kwam tijdens de studie geregeld aan bod.'
|
'Het is niet zozeer dat ik mijzelf moet verdedigen, ik zie het als een uitdaging om binnen vijf minuten te laten zien wat ik in huis heb'
| |
| klik om te delen op Twitter | |
|
|
Vrouw in een mannenbolwerk
Tijdens het interview duikt in het hoofd van uw redacteur geregeld de vraag op hoe dat is, een jonge vrouw in een mannenwereld. Daar hoeft Van Boven niet lang over na te denken. 'Dat ik een vrouw ben, merk je eigenlijk niks van. Ik heb weleens een opmerking gehad over het dragen van lippenstift, maar daar bleef het dan ook bij. Waar meer de uitdaging in zit, is mijn leeftijd. Ik beoordeel projecten waar mensen op zitten met twintig tot dertig jaar werkervaring, 'ik kan mij indenken dat zij soms denken: wat doet die jonge gup nou? En komt zij ons vertellen hoe wij ons werk moeten doen? Feit dat ik een vrouw ben, vind ik geen uitdaging in het werkveld. Qua leeftijd merk ik dat ik meer mijn best doe, ik weet niet of ik het moet doen, maar om mijzelf te bewijzen of om te laten zien dat ik het wel kan en weet waar ik het over heb. Het is niet zozeer dat ik mijzelf moet verdedigen, ik zie het als een uitdaging om binnen vijf minuten te laten zien wat ik in huis heb.'
Een werkweek van Daisy van Boven bij SmitsRinsma
'Mijn werk is erg divers. Zo ben ik bezig met een project op vliegkamp Valkenburg dat in transitie ligt; ze zijn bezig om er gefaseerd een woonwijk van te maken. Zo'n circa 800 bomen staan op het terrein waarbij wij sinds 2014 de opdrachtgever ondersteunen. Een onderdeel daarvan is de boomveiligheidscontrole, het beoordelen van bomen, resultaten analyseren en advies geven aan de opdrachtgever. Op alle fronten kijken we mee. Daarnaast vervul ik een rol als toezichthouder. Dat gaat heel breed: van controleren of het gras is gemaaid tot kijken of een boom op de juiste wijze is geplant. Mijn kantoortaken bestaan hoofdzakelijk uit overleg en het adviseren van opdrachtgevers over sortimentskeuze, groeiplaatsinrichting en dergelijke. Het schrijven van advies- en beheerrapporten is een taak waar ik persoonlijk veel plezier uit haal. Hierbij maak je van vijf steekwoorden een volledig verhaal. Gemiddeld werk ik 16 uur per week op kantoor en 24 uur buiten. Dat vind ik de perfecte balans.'
Einde kader
|
|
'We zitten op een positie om te sturen op klimaatadaptatie. Binnen ons bedrijf hebben we de kans om een plein niet grijs, maar groen te laten worden'
| |
| klik om te delen op Twitter | |
|
|
Tips voor het aantrekken van jong talent
Jonge aanwas is niet altijd zo vanzelfsprekend in de sector, met name het tekort aan European Tree Technicians is een groter wordend probleem. Of anders gezegd: er is steeds meer vraag naar vakkundige Tree Technicians. En als ze de markt betreden, voor wie kiezen ze dan? Van Boven heeft een aantal adviezen paraat voor groenondernemers welke troef ze kunnen inzetten om jong talent aan te trekken:
1. Profileer en maak je bedrijf zichtbaar. Zo is SmitsRinsma verbonden aan Van Hall Larenstein als stagebedrijf en verzorgt het adviesbureau lessen op de hogeschool. Op die manier maakt het zichzelf zichtbaar onder aankomende groenprofessionals. Laat daarbij goed zien wie je bent en wat je doet.
2. Neem je publiek mee in wat je functie betekent voor het bedrijf. Maak bijvoorbeeld vacaturevideo's om mensen een impressie mee te geven.
3. Bied vrijheid en wees flexibel. Ik denk dat het bij onze generatie hoort dat we niet graag in een hokje worden gedrukt. Geef de vrijheid om jouw medewerker te laten doen wat diegene interesseert en laat hem of haar daarin ontwikkelen. Durf flexibel te zijn als werkgever.
Daisy van Boven geeft in onderstaande video tips aan groenondernemers hoe zij meer jong talent kunnen aantrekken binnen hun bedrijf.
Publieke debat
Wie jong is, ontkomt niet aan het publieke debat rondom de opwarming van de aarde. Van Boven is zich bewust van haar rol. 'Wij zitten op een positie om te sturen op klimaatadaptatie. Binnen ons bedrijf hebben we de kans om een plein niet grijs, maar groen te laten worden. Ook geven we veel advies over de ondergrondse inrichting inclusief waterhuishouding. Mensen zijn geneigd om het hemelwater direct op de riool af te voeren. Daarin sturen wij op het natuurlijk laten infiltreren van hemelwater om de druk op het riool te verminderen. Een goed voorbeeld is Arnhem, waar dit een groot probleem is. Zo ligt de wijk Geitenkamp een stuk hoger dan de nabije wijk Presikhaaf. Wanneer het flink regent, staat Presikhaaf blank. Het hemelwater van Geitenkamp stroomt naar Presikhaaf omdat de riolering het niet kan opvangen. Door meer groen in te brengen en te kijken naar de mogelijkheid om hemelwater vast te houden, zorg je dat bewoners nog onder het viaduct door kunnen na een fikse stortbui. Adviseren over groen levert daarbij ook nog eens een bijdrage aan de droogte- en hitteproblematiek. Het zijn een paar simpele stappen om de buitenruimte aan te pakken.'
Van Boven pakt daarbij een belangrijke rol in de toekomst van haar generatie, maar ook van haar zelf. Op de vraag of ze het ziet zitten om door te leren tot European Tree Manager antwoordt ze lachend: 'Voor de verdieping wil ik de studie zeker gaan volgen, maar voorlopig vind ik het wel even goed zo.'
European Tree Technician bij IPC Groene Ruimte
Bij de opleiding tot European Tree Technician (ETT) van IPC Groene Ruimte leer je om boomadviseur te worden die allround inzetbaar is bij vraagstukken omtrent bomen. De European Tree Technician kan in Nederland en andere Europese landen worden ingezet als boomadviseur, onderzoeker, coördinator of toezichthouder op de realisatie van werkzaamheden aan en rondom bomen. De studie begint jaarlijks in april en heeft een duur van ongeveer een jaar. Onderwerpen die aan bod komen tijdens de studie zijn onder meer de kwaliteit en eigenschappen van bomen, boombeheer en boombeleid, contracteren van werkzaamheden aan bomen, groeiplaatsonderzoek en -verbetering, het organiseren van boomprojecten en boombescherming.
|
Dilemma's van Daisy van Boven
Veteranen of volwassen boom? 'Volwassen. Deze is praktisch in onderhoud en kostentechnisch interessanter. Ik ben van mening dat we veterane bomen nodig hebben, maar een volwassen boom biedt, met uitzondering van de ecologie, dezelfde waarde en vergt minder onderhoud.'
Park- of oerbos? 'Absoluut oerbos. Ik ben groot fan van bossen die op natuurlijke wijze tot stand zijn gekomen. Ik zou willen dat we er een hadden in Nederland.'
Bomen planten of zagen? Lachend: 'Planten natuurlijk. Het zou bijzonder zijn om als ETT'er meer fan te zijn van zagen dan van planten. Ik ben voor het zo lang mogelijk behouden van bomen.'
Integraal of specialistisch werken? 'Integraal. Mede door de diversiteit van werkzaamheden. Het wordt steeds belangrijker om breed inzetbaar te zijn en te weten waar je het over hebt.'
Bodemleven stimuleren of bemesten? 'Absoluut het stimuleren van bodemleven.'
Wat is een goede groeiplaats? 'Een plek waar bomen oud en gezond kunnen worden zonder ze bij te hoeven bemesten. Dus één keer goed investeren zodat je er minimaal veertig jaar lang plezier van hebt.'
|
Tip de redactie
| REACTIES |
|
Heel mooi en knap Daisy, veel succes !
Cas van Heugten | vrijdag 14 mei 2021
|
|
|
|
Plaats reactie |
|
